{"version":"1.0","provider_name":"Lassche Advocaten","provider_url":"https:\/\/www.lassche.nl\/de\/","author_name":"Erik Lassche","author_url":"https:\/\/www.lassche.nl\/de\/author\/erik-lassche\/","title":"Arbeitsrecht Holland & Niederlande | Lassche Advocaten","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"SPP5uMHGqv\"><a href=\"https:\/\/www.lassche.nl\/de\/arbeitsrecht-holland\/\">Arbeitsrecht Holland &#038; Niederlande<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.lassche.nl\/de\/arbeitsrecht-holland\/embed\/#?secret=SPP5uMHGqv\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Arbeitsrecht Holland &#038; Niederlande&#8220; &#8211; Lassche Advocaten\" data-secret=\"SPP5uMHGqv\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.lassche.nl\/wp\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Das niederl\u00e4ndische Arbeitsrecht ist kompliziert und unterscheidet sich in einigen Aspekten sehr von ausl\u00e4ndischen Rechtssystemen. Vor allem der K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Arbeitnehmer ist oft besser geregelt als in anderen L\u00e4ndern. Ein Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht von Lassche Advocaten kann Sie beraten und Ihre Interessen vertreten auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Angefangen von der Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen bis [&hellip;]"}